Alcances de la prestación por desempleo

El mayor perjuicio que arrojó la reforma del sistema previsional de la década pasada fue la enorme disminución de lo que se conoce como “tasa de cobertura”, que no es otra cosa que dejar fuera del sistema a miles de personas que por diversos motivos no alcanzan a cumplir los requisitos para obtener un beneficio jubilatorio.

La Ley 24.241, que privatizó el sistema previsional, restringió el ingreso de nuevos beneficiarios. Así es que elevó la edad jubilatoria en cinco años tanto para hombres como para las mujeres, pero además incrementó los años con aportes requeridos para la obtención del beneficio de 15 a 30 años, modificó el calculo del haber y duplicó el monto de los aportes para los trabajadores autónomos.

Con la Ley 25.994, las mujeres debían alcanzar 55 años y los hombres 60, tanto para trabajadores en relación de dependencia o autónomos, para acceder a la Prestación Anticipada por Desempleo.

El monto del haber de esta Prestación es el equivalente al cincuenta por ciento (50%) del correspondiente al de la PBU/PC/PAP al que tendrá derecho al cumplir la edad requerida de acuerdo a la Ley Nº 24.241, no pudiendo en ningún caso resultar inferior al haber mínimo del Régimen Previsional Público o de Reparto.

Prestación anticipada por desempleo

Las leyes 25.994, Art. 2 y 24.476, que caducaron el 30 de abril de 2007, permitieron acceder al beneficio jubilatorio aquellas personas que:

encontrándose en estado de desocupación a noviembre de 2004, registraban la totalidad de los aportes al sistema pero les faltaban hasta cinco años de edad para adquirir derecho al beneficio,
teniendo la edad cumplida a 31 de diciembre de 2004, les faltaban aportes al sistema. Esos aportes podían ser completados mediante la moratoria establecida en la Ley 25865 y en las condiciones establecidas hasta julio de 2004,
cumpliendo la edad en cualquier momento, completen los aportes anteriores al 30 de septiembre de 1993 en las condiciones establecidas por la Ley 25865 hasta julio de 2004.

Es decir, que se dirigió fundamentalmente a aquellas personas que, producto de las privatizaciones de la década de los noventa, se quedaron fuera del mercado laboral siendo aun jóvenes para jubilarse pero “viejos” para obtener trabajo, luego de toda una vida de esfuerzo